FLOWサービスの流れ
「採用業務を全て代行して欲しい」「面接設定だけアウトソーシングしたい」など企業様のニーズにあわせて対応するため、
まずは企業様のご要望・状況などを詳しくヒアリングのうえプランニングいたします。
プランの作成、お見積もりの提出は無料にておこなっております。
採用目標、求める人物像の確認STEP1
採用の目標時期や人数など、採用状況を具体的にヒアリングいたします。
また、採用ターゲットの明確化を図るべく企業様の求める人物像設計をおこないます。
採用代行プランのご提案STEP2
まずは企業様で現在おこなわれている採用業務を洗い出し、分析します。
改善見込めたり効率化できる部分がないかを入念にチェックのうえ、ご予算に応じた最適なサービス提供範囲をご提案いたします。
求人広告の作成STEP3
求める人材像から選考プロセスを設計し、企業様に最も適した求人広告媒体を選定いたします。
また、求職者の「心を掻き立てる」求人広告及びプランを立案し、求人の充足に導きます。
応募の際の初動対応～面接設定STEP4
広告からの応募に対しての対応をおこない、迅速に面接を設定いたします。
採用プロセスの最適化により欲しい人材を採用する最適なプロセスを構築いたします。
面接代行 （オプション）STEP5
企業様の人事担当者に代わって、スカイ・アイの面接官が応募者の面接を代行します。
企業様の評価基準を十分理解した上で、プロの目で客観的に候補者を判断いたします。
